Работодатели, заказчики работ (услуг) (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц), привлекающих и использующих иностранных работников обязаны подавать уведомления в УВМ УМВД России по Томской области о заключении, расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказания услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового договора или гражданско-правового договора с иностранными гражданами всей категории граждан, в том числе и о тех, которым соответствии с законодательством оформление патента не требуется (беженцы и получившие убежище на территории РФ, получившие РВП и ВНЖ на территории РФ, граждане Казахстана, Беларусии, Киргизии и Армении на основании договора о вступлении этих стран в единый экономический союз с РФ). В случае нарушения сроков работодатель привлекается к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
источник: Отделение по вопросам миграции МО МВД России "Асиновский"