С ее помощью работодатели смогут подобрать в команду молодых специалистов, а выпускники и студенты – получить информацию об актуальных предложениях пройти стажировку в организациях региона.
В качестве стажировки предполагается неполная занятость, позволяющая совмещать работу и обучение, а также возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием, продолжающим обучение по программе среднего специального или высшего профессионального образования. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, по срочному трудовому договору.
Для работодателей стажировка – возможность привлечь высокомотивированных молодых сотрудников и свежие идеи, людей, из которых можно «вырастить» отличных специалистов для компании. Это шанс выбрать в свою команду лучших еще на этапе обучения.
Ознакомиться с имеющимися вакансиями можно на Портале «Работа в России», для этого в разделе сайта «Найти работу» в пункте «Тип занятости» нужно выбрать значение «стажировка». Портал автоматически сформирует список предложений, которые можно сортировать по регионам, размеру заработной платы, сфере деятельности и ряду других параметров.