Ответы на часто задаваемые вопросы

В зависимости от органа, предоставляющего такую поддержку: 

1) передача во владение и (или) в пользование государственного имущества (находится в компетенции органов государственной власти (федеральных, региональных));

2) передача во владение и (или) в пользование муниципального имущества (находится в компетенции органов местного самоуправления).

 Во владение и (или) в пользование могут быть переданы:

- земельные участки;

- здания, строения и сооружения;

- нежилые помещения;

- оборудование;

- машины, механизмы, установки;

- транспортные средства;

- инвентарь, инструменты.

Указанное в Перечне имущество может быть передано на следующих условиях:

- на возмездной основе;

- на безвозмездной основе;

- на льготных условиях.

 В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 22 июля 2008 года № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов РФ или в муниципальной собственности и арендуемого субъектом малого и среднего предпринимательства…» преимущественное право может быть предоставлено при условии, что:

1) арендуемое имущество на день подачи заявления находится в их временном владении и (или) временном пользовании непрерывно в течение двух и более лет в соответствии с договором или договорами аренды такого имущества, за исключением случая, предусмотренного частью 2.1 статьи 9 настоящего Федерального закона;

2) отсутствует задолженность по арендной плате за такое имущество, неустойкам (штрафам, пеням) на день заключения договора купли-продажи арендуемого имущества в соответствии с частью 4 статьи 4 настоящего Федерального закона, а в случае, предусмотренном частью 2 или частью 2.1 статьи 9 настоящего Федерального закона, - на день подачи субъектом малого или среднего предпринимательства заявления;

3) арендуемое имущество не включено в утвержденный в соответствии с частью 4 статьи 18 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» перечень государственного имущества или муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, за исключением случая, предусмотренного частью 2.1. статьи 9 настоящего Федерального закона, а именно: 2.1.Заявитель по своей инициативе вправе направить в уполномоченный орган заявление в отношении имущества, включенного в утвержденный в соответствии с частью 4 статьи 18 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" перечень государственного имущества или муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, при условии, что:

   - арендуемое имущество на день подачи субъектом малого или среднего предпринимательства заявления находится в его временном владении и (или) временном пользовании непрерывно в течение трех и более лет в соответствии с договором или договорами аренды такого имущества;

   - арендуемое имущество включено в утвержденный в соответствии с частью 4 статьи 18 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства  в Российской Федерации" перечень государственного имущества или муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, в течение пяти и более лет до дня подачи этого заявления.

 4) сведения о субъекте малого и среднего предпринимательства на день заключения договора купли-продажи арендуемого имущества не исключены из единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.

Учащиеся подростки могут трудоустроиться в период летних каникул, обратившись к работодателю самостоятельно или по направлению службы занятости. При обращении в Центр занятости населения по месту жительства подростку необходимо иметь с собой паспорт. Специалисты Центра занятости предложат имеющиеся вакансии для временного трудоустройства подростков и выдадут направление к работодателю.

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).

Однако работодатель вправе принять на работу подростков, достигших возраста 14 лет для выполнения работы в свободное от учебы время при условии, что работа выполняется без ущерба их здоровью и нравственному развитию. Обязательными условиями заключения трудового договора являются согласие одного из родителей (попечителя) и разрешение органа опеки и попечительства (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Какие это организации? В основном, вакансии, предлагаемые подросткам, можно отнести к легкому неквалифицированному труду: благоустройство, озеленение, подсобные работы и т.д. Трудовым законодательством запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, на работах, связанных с производством, перевозкой, торговлей спиртными напитками и табачными изделиями, а также с переносом и передвижением тяжестей, превышающих установленные Правительством РФ предельные нормы.

Большая часть организаций, трудоустраивающих подростков, - это образовательные учреждения. Подростки, которые будут трудиться в своих же школах, гимназиях и техникуме, будут помогать в ремонте учебных классов и школьной мебели, займутся благоустройством территорий, выращиванием цветов (в сельской местности – овощей) на пришкольных участках.

Кроме того, ребята оказывают помощь престарелым и инвалидам, занимаются поддержкой сохранности памятников и мемориалов, работают в экологических отрядах по санитарной очистке и озеленению городов и сел, в педагогических отрядах - вожатыми и помощниками воспитателей. Также подростки области будут работать на предприятиях различных сфер экономической деятельности. Работа подростков в производственных коллективах, как ничто другое способствует их профессиональной ориентации.

Государственная служба занятости оказывает услуги по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Имея статус безработного, пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости Вы можете, если:

не имеете квалификации;

не можете подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;

необходимо сменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у Вас квалификациям;

утрачена способность к выполнению работы по прежней квалификации.

Приоритетное правопройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование имеют безработные таких категорий, как инвалиды; родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов; граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; граждане, уволенные с военной службы; жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных организаций; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации.

Направлению граждан на профессиональное обучение предшествует консультация по профессиональной ориентации. В зависимости от выбранной профессии (специальности) вы можете быть направлены на краткосрочную (не более 6 месяцев) курсовую профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в организациях, прошедших конкурсный отбор и имеющие лицензию на образовательную деятельность.

Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда с целью последующего трудоустройства. В период профессионального обучения вам будет гарантирована выплата стипендии в размере причитающегося законом о занятости пособия по безработице, а также может быть оказана материальная помощь.

Также пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование при обращении в центр занятости населения по месту жительства имеют право женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.

Служба занятости оказывает трудоспособным инвалидам полный комплекс государственных услуг в области содействия занятости, в том числе содействует в трудоустройстве в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.

Например, в 2014 году за содействием в трудоустройстве обратились три инвалида-колясочника, которые по направлению службы занятости трудоустроились на специально оборудованные для них рабочие места оператора ЭВМ, специалиста-координатора.

Квалифицированные профориентаторы и психологи службы занятости проводят для безработных и ищущих работу граждан, профориентационные мероприятия, включая профдиагностическое тестирование для выявления тех видов деятельности, в которых они наилучшим образом смогут реализовать свои возможности.

В 2015 году в г. Томске открыт первый в регионе ресурсный центр инклюзивного образования на базе Томского техникума социальных технологий. В настоящее время организовано инклюзивное обучение студентов с ограниченными возможностями здоровья по профессиям: оператор ЭВМ, швея, парикмахер, обувщик по ремонту обуви, социальный работник, рабочий зеленого хозяйства.В автошколе Томского автомобильно-дорожного техникума инвалидов колясочников обучают по профессии водитель автомобиля.